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2020-03-30 来源:威尼斯人注册送37元

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::::  “男大当婚,女大当嫁。”老一辈用来说教子女的这句“至理名言”,如今似乎就要被颠覆了。  来自国家统计局和民政部的数据显示,全国结婚率出现“五连降”。到了结婚年龄就一定要结婚吗?这届年轻人的回答是:不!  资料图:中新网记者:金硕:摄  年轻人不爱结婚了?  根据国家统计局和民政部的数据,从2013年开始,中国的结婚率逐年下降。  2013年全国结婚率为9.9‰,2014年降低为9.6‰,2015年为9‰,2016年降到8.3‰,2017年再降到7.7‰,2018年中国结婚率只有7.2‰,创下2013年以来的新低。  另外,结婚率也出现了明显的地域差距。从各省市自治区来看,经济越发达结婚率越低。  比如,2018年上海、浙江结婚率是全国倒数前两名,分别只有4.4‰、5.9‰,广东、北京、天津等地结婚率也偏低。  结婚率最高的几个地区是西藏、青海、安徽、贵州等欠发达地区。贵州2018年结婚率达到11.1‰,全国靠前。  资料图:图片来源:视觉中国  低质量婚姻不如高质量单身  不过,这组数据并没有让网友感到意外,相反很多人对此表示非常理解,并且直呼“这届年轻人想开了!”  不少网友道出了自己支持晚婚、不婚的理由:  图片来源:微博截图  “结婚成本太高了!”  “不结婚,自己一个人更自由,更快乐!”  “与其低质量的婚姻,不如高质量的单身。”  ……  显然,在年轻人看来,当代社会中,婚姻已经不是生活中的“必需品”,很多人甚至更加享受单身生活的状态。  资料图:中新网记者:金硕:摄  婚姻不是公式,不能套用所有人  “现在这个社会谁还觉得单身‘不正常’未免也太保守了,我并不会因为自己到了适婚年龄还没有结婚就会感到焦虑不安。”30岁的单身女性杨乐(化名)这样看待自己的生活状态。  如今,杨乐每月有着不菲的稳定收入,不用负担房贷,每周会去一次健身房,假期约上三五好友旅游、逛街……  她认为,自己和同龄的已婚朋友相比,少了柴米油盐的牵绊,过得更加“有自我”。  不过,杨乐说自己不是“不婚族”,不排斥结婚,但也并没有着急结婚。  “婚姻不是着急的事,它不能用公式计算,套用到所有人身上。比如到几岁就要结婚,生孩子,也许现在单身就是对我来说最好的状态。”  杨乐看待婚姻的态度,已经成为很多年轻人的内心真实想法。对于很多“80后”、“90后”而言,他们似乎并没有那么着急走入婚姻。  2018年,民政部发布了《2017年社会服务发展统计公报》。据统计,2012年以前,办理结婚登记占结婚总人口比重最大的是20岁至24岁。如今,25岁至29岁的群体成为办理结婚登记新的主力军。  《公报》显示,2017年25岁至29岁人口办理结婚登记占结婚总人口比重最大,占36.9%。更多的人选择了晚婚。  资料图:武俊杰:摄  社会观念正在转变  对于上述这些现象,社会学家将其解释为观念的改变。  北京大学社会学系教授陆杰华曾表示,随着经济社会的发展,代际间的婚育观念已经发生了很大的改变,对于很多“80后”、“90后”而言,晚婚、不婚等现象越来越常见,社会包容度也在提高,婚姻不再是唯一的选择。  另一方面,现代社会的生活成本、育儿费用的增加,也是人们结婚意愿下降的原因之一。  据北京大学中国教育财政科学研究所公布的中国教育财政家庭调查数据,2017年上学期,全国基础教育阶段家庭教育支出总体规模约19042.6亿,占2016年GDP比重达2.48%。  资料图:中新社记者:汤彦俊:摄  “大城市的生活成本和农村的生活成本越来越高,对婚姻这件事情有很多人是不能考虑,或者暂时不能考虑。”上海社会科学院社会学所研究员陆晓文分析说。  在他看来,现在很多年轻人的个性和他们的个体意识都非常强,不愿意被家庭所累,他们可能会有两性交往,但是不愿意结婚。  与此同时,也有专家对年轻人结婚意愿下降带来的负面影响产生担忧。  上海金融与法律研究院研究员刘远举认为,经济发展与城市化对结婚意愿有着“双重挤压”效应。结婚率降低其实是一个正常现象,应该理性看待。  但他同时分析称,从提高生育率的角度,还是要拿出办法来促进年轻人结婚、生育。  他认为,从城市化的双重挤压效应来看,很难消除城市化的主动效应,但是采取一系列办法,来解决年轻人在大城市中的居住问题,却可以有效消除城市化对结婚率的被动效应。(记者:张尼)

威尼斯人注册送37元昨天,人民银行、财政部、银保监会、证监会、外汇局联合出台了《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》(以下简称《通知》),以更好发挥金融对疫情防控工作和实体经济的支持作用,保障民生和支持实体经济稳定发展。《通知》内容包括五部分,共30条措施。  《通知》要求,保持流动性合理充裕,加大货币信贷支持力度。人民银行继续强化预期引导,通过公开市场操作、常备借贷便利、再贷款、再贴现等多种货币政策工具,提供充足流动性,保持金融市场流动性合理充裕,维护货币市场利率平稳运行。  此外,金融机构要通过调整区域融资政策、内部资金转移定价、实施差异化的绩效考核办法等措施,提升受疫情影响严重地区的金融供给能力。对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业,以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业,特别是小微企业,不得盲目抽贷、断贷、压贷。对受疫情影响严重的企业到期还款困难的,可予以展期或续贷。  《通知》指出,金融系统要合理调配金融资源,保障现金供应充足;维护支付清算顺畅运行,保障救援和捐赠资金及时划拨到位;畅通国库紧急拨款通道,确保疫情防控资金准确拨付;引导企业和居民线上办理金融业务,维护企业和个人的征信权益和金融消费权益,保证人民群众日常金融服务畅通。  链接  各类金融机构自2月3日起正常上班  电:中国人民银行等四部门2月1日联合发布通知称,各类金融机构及金融基础设施相关机构自2月3日起正常上班,各单位可结合当地政府防控疫情要求,实行弹性工作制。  为了切实加强金融部门疫情防控、确保金融市场平稳有序运行,中国人民银行、银保监会、证监会、外汇局四部门联合发布了关于做好春节假期后金融服务工作的通知。根据通知,各类金融机构及金融基础设施相关机构,自2月3日起正常上班。各单位可结合当地政府防控疫情要求,实行弹性工作制,灵活调整作息时间,采取轮换上班、错时上班,也可利用网络办公方式在家上班,尽可能减少人员聚集。同时,要切实做好员工疫情防控,加强员工体温检测和防护,做到全体员工健康保护全覆盖。  通知提出,各单位员工因出差、探亲访友、回乡等正在湖北地区的,要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施,不得违反规定擅自离开。凡近期已经从湖北地区返回工作地的,或有过湖北地区人员接触史的员工,应当按照国家疫情防控要求,居家留观达到14天,并严格落实监督性医学观察等措施。  通知强调,湖北地区金融管理部门和金融机构可按照地方省级政府统一要求,延长假期,但延长期间,应当按照国家金融管理部门要求,采取应急值班、网络办公等方式,切实做好支持疫情防控所必需的金融服务。(记者:程婕)

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原标题:政策清单精准“减负通阻”,企业鼓足干劲寻找新机遇  全国复工陆续开启:战疫情稳经济齐发力  一手抓防控疫情,一手抓复工复产,两手抓,两不误。在抗击疫情前线,打赢疫情防控阻击战,这是复工复产的基础和前提。在经济发展前线,促进企业有序复工复产,这是保障疫情防控物资需要的必然要求,也是降低疫情影响,推动经济高质量发展的必然要求。  连日来,全国复工复产陆续开启,部委、地方、企业积极行动,努力降低疫情对生产经营的影响,稳定经济运行。  全国复工陆续开启:防护生产两不误  戴好口罩、帽子,酒精免洗洗手液消毒擦拭,测量体温正常后方可入内……这是2月10日正式复工以来,东方日升新能源股份有限公司员工上班前的必备“三部曲”。“企业一季度的订单早已排满,根据灵活调配的原则,目前生产基本能跟上订单量。”该公司全球市场总监庄英宏向《经济参考报》记者介绍说。  2月10日,中国广核集团有限公司的多个子公司也吹响了全面复工的号角,运行、维修、服务、安防、物资、后勤等各专业部门均已全部到位,在积极履行防疫职责的同时,全面保障电力安全供应,为打赢疫情阻击战提供了坚实的基础支撑。  三一重工泵送事业部车间里,一辆辆泵送车正在组装,机械臂来回摆动,工人们热火朝天地忙碌着,焊接时产生的火花,宛如开放的迎春花……三一集团2月8日就打响了开年复工“第一枪”。三一集团董事长梁稳根表示,目前,集团17个国内产业园已做好防控措施,同时也具备复工条件,近期将会陆续在所在地的政府批准下开工。  复工复产,对于在全球布局产业链的企业而言,更显急迫重要。2月10日,是江苏苏美达集团线下复工第一天。苏美达股份有限公司党委书记、董事长杨永清介绍,针对办公场所众多且分散于两岸三地的特点,公司统一部署,在总部及各单位实施物资保障、环境防控、人员排查等工作,尽全力为复工复产提供充足保障,努力降低疫情对业务经营工作带来的影响,为经济发展不懈努力。  据介绍,2月3日至2月7日期间,苏美达集团已经先开始线上复工。目前苏美达在全球拥有员工数约2.2万,其中国内1.4万人,国外8000人。疫情主要影响国内员工到岗复工,对海外几乎无影响,据2月10日到岗人数统计(国内员工),贸易板块复工人数占比约35%;实业板块复工人数占比不到10%。  “目前,从全国情况看,除湖北外的各省(区、市)正在逐步复工复产,特别是关键医疗物资、能源、粮食、交通物流等重点领域企业均已陆续开工。”国家发展改革委党组成员、秘书长丛亮11日在国新办发布会上介绍,据2月10日全国22个重点省份的最新数据显示,口罩企业的复工率已经超过76%,防护服企业的复工率为77%,全国重点监测的粮食生产、加工企业复工率为94.6%,煤矿复产率57.8%,电力、天然气和成品油供应充足,民航、铁路、水运运输网络正常运营。  “两手抓”暖招实招频出:政策清单精准“减负通阻”  一手要打好疫情阻击战,一手要推动经济平稳运行。  聚焦企业当前面临的返工人员和防疫物资不足、产业链上下游不配套、资金压力大、交通物流不畅等诸多难题,相关部门形成合力,推出政策组合拳,全力支持企业抗击疫情,保障企业有序复工复产。地方也纷纷采取管用办法、创新务实举措,给企业复工复产注入“强心剂”,吃下“定心丸”。  复工复产,首先要破解员工返工返岗以及复工后防护难题。丛亮表示,要分批有序推动错峰返程返岗。重要国计民生领域要立即复工复产,重大项目要及时返岗、尽早开工,其他不具备条件的企业可暂不开工,疫情高发地区和非紧迫岗位可适当延期返程。  此前,人社部等5部门印发通知,指导农民工等人员做好返岗务工的相关防护,指导企业做好卫生防疫、检测仪器及药品配置等。  复工复产,还要打通产业链上下游配套。“要推动产业链关键核心环节企业的复工复产,带动产业链上下游协同复工。”工信部副部长辛国斌11日在全国工业通信业企业复工复产电视电话会议上指出,要分类分批推进企业复工复产。要推动大企业重点项目顺次复工复产,要对复工复产的要素进行保障。  国家发展改革委表示,及时协调解决用工、原料、资金不足等问题。制定煤电油气供应保障预案,防止区域性、时段性短缺或价格大幅上涨。  复工复产,交通顺畅也是关键保障。交通运输部日前要求保障农民工输入输出地的相关客运线路顺畅运营。相关部门还要求,将防疫物资、关键原辅料、重要生产设备及零部件、食品等生活必需品等纳入应急运输保障范围。2月10日起,申通、韵达、中通、德邦、宅急送等物流快递企业全面恢复运营,为保障物畅其流再添一份力。  复工复产,中小企业要克服的困难更多。工信部日前出台加强对中小企业的财政和金融扶持等六方面20条措施,帮助广大中小企业实现有序复工复产。  地方层面,云南等地也纷纷出台应对疫情有序推动中小企业复工复产的政策,在推动减轻中小企业负担,促进中小企业转型升级等方面推出一揽子实招。山东不少地市则简化企业复工备案流程,“一企一策”指导帮助企业制定复工生产和疫情防控工作方案,协调解决原料采购、物流运输等困难问题,增强企业复工复产的信心。  “目前公司恢复在线办公,提前做好复工防控疫情各项准备工作。”赛维集团董事长甘胜泉告诉《经济参考报》记者,有关部门加强对中小企业的扶持,江西等地对纳入本地区疫情防控重点保障企业名单中的中小企业加强政策落实和服务。在此特殊时期,这些举措对企业有很大的支持。  增强免“疫”力:经济平稳运行动能足  迎难而上,生产在恢复,信心在增长。  “我们马上进入行业销售旺季,这时正是生产旺季,在有关部门的关心支持下,我们很快办好了复工手续。”山河智能董事长何清华介绍,“工程机械行业自2016年下半年回暖以来,公司就迎来了订单增长期,目前正是企业发展的好时机,目前虽然受疫情影响,但2020年山河智能营收破100亿元的计划不变。”  “多地政府出台的人才保障、成本控制、金融支持等政策,已经是实实在在在帮助扶持企业共渡难关。这次疫情对整体影响不会太大,今年的光伏市场,也会如去年预计的一样,形势大好。”庄英宏说。  值得关注的是,企业一方面纷纷展开共享员工等方式共渡难关,一方面鼓足干劲寻找新机遇。在战“疫”当中,一些新经济、新业态、新技术也在拔节生长,引人瞩目。  阿里推出就业共享平台,招募万名餐饮员工临时送外卖;京东邀请临时歇业的商户员工前去“打短工”;大润发、欧尚联合发布“跨界合作”招募令解决人力不足问题……不同行业间的企业开始纷纷尝试跨界“共享员工”的创新方式,双方通过互惠合作,既解决了企业的现实难题,也为百姓生活提供了有力支撑。  网易有道精品课向武汉市中小学生免费提供寒假线上课程;新东方旗下新东方在线向全国中小学生免费提供150万份春季班直播课程;中国电子旗下奇安信推出的“蓝信移动办公平台”2月10日起正式对中小企业开放,并向百万个中小企业赠送价值千万的电子签约服务,直到疫情结束;“抢菜”大战火热,每日优鲜、盒马、美团买菜等各家生鲜电商APP销量大涨……疫情防控下,在线办公、线上教育等成为“刚需”,“生鲜电商+冷链宅配”等新经济创新模式层出不穷。(记者:孙韶华:王璐:班娟娟)

::::  导读  “三支一扶”计划组织高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,在一定程度上补充了基层人力资源,提高了基层机构服务水平,缓解了高校毕业生就业压力。半月谈记者采访了解到,三支一扶人员在农村基层的服务中获得锻炼提升的同时,面临工资待遇低,未来就业压力大的问题,服务期满结束后何去何从是一个较为普遍的心结。  工作来之不易,实干收获满满  25岁的小曾是河北省邢台县三支一扶工作人员,已参加工作半年有余。她告诉半月谈记者,大学毕业找工作时被现实当头一棒,真切体会到了“僧多粥少”的苦恼。一番碰壁后,三支一扶计划像是一根救命稻草让她有了“依靠”。“感谢三支一扶计划,为我们大学生提供一个就业的好渠道。”小曾说。  在甘肃临夏州东乡族自治县,即将毕业的小汪正在等待参加三支一扶的考试。她告诉半月谈记者,自己依靠政府提供的助学贷款和碧桂园集团等提供的奖助学金完成了学业,“希望能够考上今年县里的三支一扶岗位,减轻家里的负担”。  三支一扶工作不仅给大学生带来了就业的希望,也给他们提供了锻炼平台。“我主要负责乡上水利、安全生产以及贫困村的包村入户等工作。工作一年多,虽然辛苦,但我学会了如何跟村民打交道,如何协调好自己分工领域的工作等。”宁夏盐池县麻黄山乡三支一扶人员李佩玺说。  在河北省,苏建策、张博林等三支一扶人员也有相似的获得感。苏建策在工作中需要不时到基层走访贫困户,“一开始到贫困户家中走访,遇到问题不清楚怎样处理,现在算半个行家了”。张博林在扶贫工作中慢慢积累了很多实际的经验,志愿服务工作开展得越来越顺手。  “每天的工作都井然有序,闲暇时间就学习公务员考试的知识,工作生活都很充实,感到很幸福。”河北省内丘县獐么乡三支一扶人员赵紫瑶表示,在踏实工作和服务群众的过程中感受到了价值和快乐。  盐池县就业局局长张永胜说,近年来,机关事业单位编制控制得比较严,人员老龄化严重,扶贫任务又重,年轻的三支一扶人员让基层有了生力军,不少已经成为各服务单位的中坚力量。支教老师(右二)在课间和学生一起玩游戏。邓华:摄  补贴捉襟见肘,前途充满不确定  “扣除保险等,每月2050元的补贴到手只有1700元多一点。”张博林说,发放的补贴勉强能够维持基本生活支出,没有剩余,有时还需要跟家里要钱。  对前途不确定性的担忧更成为三支一扶人员的心头病。“服务期2年,期满后可咋个办?”2017年,小李通过河北省三支一扶计划招募考试分配到一所乡镇卫生院工作,对于前途的焦虑一直困扰着他。  在华北地区某乡镇小学支教的小杨,家在县城,每天上下班要穿越林间小道来回奔波40多公里。疲惫不堪时,她总会一片迷茫,失去方向感。  半月谈记者了解到,大部分地区会组织机关事业单位面向服务期满考核合格的三支一扶人员,开展定向招录、专项招聘等工作,贫困地区服务期满人员则可通过直接考察等方式,进入服务地的乡镇事业单位。但总体人数不多。  如某县2015年至2018年服务期满的三支一扶人员共228人,实现就业的212人中,仅有73人考到党政机关或事业单位,其余的则以企业就业为主。  一些三支一扶人员表示,刚刚熟悉工作,就面临到期,让他们的职业安全感得不到保障。部分三支一扶人员将两年服务期当作过渡,在服务期内便开始求职,一有合适机会便脱离岗位,扎根基层的积极性降低。  让优秀者“有戏”,让焦虑者前行  半月谈记者了解到,对于三支一扶人员,用人单位也十分想留住人才,但限于政策规定,往往留不住。部分基层干部建议,要继续完善三支一扶计划服务期满后的后续政策,探索优秀志愿者直接转编通道,给他们吃下“定心丸”,解决他们的后顾之忧,把热爱乡村事业的年轻人留下来。  在岗前培训中,可以适当增加心理辅导内容,以缓解三支一扶人员从大学生过渡到社会人、城市人(部分)过渡到农村人角色转换过程中的压力。同时,增强岗中培训指导,特别是针对服务期满后何去何从的问题,在创业、择业、考研、考公务员等方面,给予正确的引导及足够的信息支持和帮助。  当下,脱贫攻坚进入决胜阶段,乡村振兴战略正在实施,基层需要更多优秀青年扑下身子,扎根奋斗。基层干部建议,提高三支一扶人员待遇,强化对三支一扶人员的培养,做好传、帮、带,引导和保护有志于服务基层的大学生,让他们有事干,助他们干成事,为乡村振兴壮大人才队伍。(记者:李继伟:许晋豫)

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