最新威尼斯安卓版下载【主页 】
2020-04-03 来源:最新威尼斯安卓版下载

最新威尼斯安卓版下载:最新威尼斯安卓版下载  第二十一条 对新编教材和根据课程标准变化修订教材的审核,应在个人认真审读的基础上,召开审核会议,集体充分讨论形成审核意见。审核结论分“通过”“重新送审”和“不予通过”三种。

最新威尼斯安卓版下载

::::  一年一度的全国收费公路账本29日披露。交通运输部公开的《2018年全国收费公路统计公报》显示,2018年,全国收费公路共减免车辆通行费917.8亿元,比上年增加96.1亿元。  全年,收费公路通行费收入5552.4亿元,支出总额9621.8亿元,通行费收支缺口4069.4亿元,约八成支出用来偿还债务本金和利息。  2018年减免通行费917.8亿元  交通运输部发言人孙文剑表示,2018年,在继续严格执行鲜活农产品运输“绿色通道”、重大节假日免收小型客车通行费等惠民政策的基础上,推广高速公路差异化收费。  2018年,全国收费公路共减免车辆通行费917.8亿元,比上年增加96.1亿元,增长11.7%,年通行费减免额占应收通行费总额的14.2%。  其中,鲜活农产品运输车辆减免345.0亿元,重大节假日免收小型客车通行费307.9亿元,其他政策性减免264.9亿元,占比分别为37.6%、33.6%和28.9%。  通行费缺口4069亿元,趋于平稳  2018年度,全国收费公路通行费收入5552.4亿元,比上年增加422.2亿元,增长8.2%;支出总额9621.8亿元,比上年增加465.1亿元,增长5.1%;通行费收支缺口4069.4亿元,比上年增加42.9亿元,增长1.1%。  通行费收支缺口比2016年减少73.9亿元,下降1.8%。孙文剑表示,近三年全国收费公路通行费收支缺口分别为4143.3亿元、4026.5亿元和4069.4亿元,总体趋于平稳。  钱都花在哪儿了?八成支出用以偿还债务  2018年,收费公路支出总额9621.8亿元。都支出在哪些地方?公报显示,支出的八成用以偿还债务本金和利息。  2018年,偿还债务本金5066.7亿元,偿还债务利息2647.9亿元,养护支出589.3亿元,公路及附属设施改扩建工程支出191.4亿元,运营管理支出707.2亿元,税费支出377.3亿元,其他支出41.9亿元,占比分别为52.7%、27.5%、6.1%、2.0%、7.3%、3.9%和0.4%。  公报显示,2018年末,全国收费公路里程比上年末净增4335公里。其中高速公路里程净增5239公里,增长3.9%;一级公路净减少1074公里,下降5.2%;高速公路占比由2017年末的81.0%上升到82.0%。  随着高速公路里程不断增长和普通收费公路逐步到期取消收费,全国收费公路结构进一步优化。其中,北京、天津、辽宁、上海、福建、江西、湖南、重庆等八省(市)已取消了全部一级、二级收费公路。  孙文剑表示,2018年,全国收费公路新增项目中75%以上为高速公路项目。由于新增高速公路造价远高于到期停止收费的一、二级公路,导致收费公路累计建设投资总额和债务本金规模进一步扩大。  债务余额增加4070亿,增量和增速低于上年  截至2018年末,全国收费公路累计建设投资总额88823.5亿元,较上年末净增6479.5亿元,增长7.9%。其中,累计资本金投入27044.7亿元,资本金比例30.4%;累计债务性资金投入61778.8亿元,债务性资金比例69.6%。  在2018年,全国收费公路累计建设投资总额比上年末净增6479.5亿元,增长7.9%。其中,举借银行贷款本金和其他债务本金净增5049亿元,增长8.9%。  孙文剑指出,受高速公路里程增加和投资总额扩大的影响,2018年末全国收费公路债务余额56913.6亿元,较上年末净增4070.1亿元,增长7.7%。其中,年末银行贷款余额47744.2亿元,年末其他债务余额9169.5亿元,占比分别为83.9%和16.1%。“债务余额增量和增速均低于2017年的4288.8亿元和8.8%。”(张旭)

最新威尼斯安卓版下载::::  一面是新机遇、市场需求量大,一面是人才供给不足缺口大——  新职业的冰与火  前不久,人社部、市场监管总局、统计局联合发布了数字化管理师、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等13个新职业信息。这些自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业,主要集中在高新技术领域,这也为就业市场带来了一股方兴未艾的新潮之风。这些新职业的职业内涵、从业方式,相比之前发生了显著变化。  近日,记者在进一步采访时发现,一面是新机遇、市场需求量大,一面是人才供给存在缺口,尚存在就业求职冰与火并存的情况。  热:新业态新职业新机遇  从年薪7万元到25万元,收到40多家企业的offer,黄祖胜实现了职业发展的“华丽转身”。背后的秘诀就是黄祖胜的新身份——数字化管理师。这也是这一批13个新职业中的一个。  从人社部发布的《新职业——数字化管理师就业景气现状分析报告》来看,按照每10:1的比例做数字化管理师人才配备的企业,比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%~50%。  了解到这些社会需求后,经专家严格评审、公示征求意见,并按程序遴选,最终数字化管理师入选本批新职业。人社部有关负责人说,目前,全国数字化管理师数量超过100万。  包括数字化管理师在内的这13个新职业主要集中在高新技术领域,这位负责人介绍,这批新职业对从业人员知识、技能水平要求较高,可以分为以下3类。  ——产业结构升级催生的新职业。近几年,随着我国人工智能、大数据和云计算的广泛运用,其对从业人员的需求大增,人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员等4个专业技术类新职业应运而生。这些新职业属高新技术产业,从业人员普遍具有较高学历。  ——传统职业变迁而来的新职业。随着新技术的采用,传统的第一、第二产业越来越智能化。工业机器人开始替代流水线上的简单劳动力,这使得对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增,成为现代工业生产的新兴职业。同时,大量无人机的使用使无人机驾驶员成为新兴职业。  ——信息化应用衍生出的新职业。信息化如同催化剂,使传统职业活动内容发生变革,从而出现有如数字化管理师、建筑信息模型技术员等新职业。随着物联网在办公、住宅等领域广泛应用,物联网安装调试从业人员需求量激增。  冰:人才缺口大,培训须与需求紧密衔接  新职业的发展,人才是根本。  近来,关于物联网安装调试员、无人机驾驶员、电子竞技运营师的就业景气报告陆续公布。在对从业人员现状进行了分析的同时,这些报告显示,新职业也带来了巨大的人才缺口。  从预计未来5年电子竞技员人才需求量近200万人,到未来5年物联网安装调试员人才需求量或近500万人。社科院社会发展战略研究院院长张翼认为,产业升级、新业态发展,提供了广阔的就业市场,过程中,职业细化必然产生,新职业为80后新生代的青年群体,创造了比较好的就业机会。  职业的更新提速,无疑给人才培养带来了新挑战。  对于传统企业而言,要想提高效率、实现数字产业化,具备数字化管理能力的数字化管理师人才不可或缺。由于人才缺口大,作为一个智能移动办公平台,培训却成为阿里钉钉的一大副业,阿里钉钉副总裁朱立华自己也没料到,公司会将大量时间用于推广培训。“这个职业对基本素质有一定要求,而且要有大局观,一般来说企业管理岗位的人才,做这个职业最合适。”  目前,不少企业已推出了职业培训项目。《2019年生活服务业新职业人群报告》显示,67%的新职业者认为“政府应该鼓励、支持新的就业形态”,具体来看,可通过降低经营许可办证难度、普及职业教育、加快新职业认证等措施促进新职业发展。该报告同时建议,政府部门应出手完善职业教育和培训体系,提升新职业从业人员专业水平,为新职业未来发展提供更广阔的空间。  “新职业的发布,有利于促进职业教育和职业培训改革,推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应,促进职业教育培训质量提升,实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。”人社部有关负责人认为,将新职业纳入国家职业分类统一管理,并根据产业发展和人才队伍建设需要,加快职业技能标准开发工作,有利于建立动态更新的职业分类体系,完善职业标准体系。(记者:李丹青)

最新威尼斯安卓版下载

::::  天津1月12日电(记者周润健)1月25日,将迎来2020年春节。“今年过年真是早啊!”翻着日历牌,很多人发出这样的感慨。天文专家告诉记者,2020年春节确实来得比较早,但还不是最早的。出现这种“早春节”现象是阳历和农历转换所致。  春节固定在农历的正月初一,但它在阳历中的日期却“飘忽不定”。中国天文学会会员、天津市天文学会理事史志成介绍说,在阳历中,地球绕太阳公转一周为一个回归年,平年365天,闰年有366天。而我国传统的农历是以月亮圆缺变化的周期为依据,一个月约29.5306天,积12个朔望月为354天或355天,与回归年相差11天左右,3年累计已超过一个月。  若是任由农历和阳历间的天数如此相差下去,那就必然会出现春节在夏天过的现象。为使得春节在阳历的时间能保持相对稳定,调节的方法是在有的年份安排13个月,有两个一样的月份,需要“置闰”。“置闰”的规则是依据二十四节气来定。  如果上一个农历年没有闰月,那么下一年的春节就会“提前”到来,反之则春节就要“迟到”。由于即将过去的农历己亥猪年是个平年,因此2020年春节就会“提前”。同样道理,即将到来的农历庚子鼠年有个“闰月”,那么接下来的2021年春节就会“迟到”。  记者翻阅天文年历发现,2020年春节还不是最早的。最近的2012年春节落在阳历的1月23日,而再早一些的2004年春节则落在阳历的1月22日。  天文专家提醒,尽管春节在阳历日期中的早晚仅是阳历和农历转换带来的正常历法现象,但是公众还是要根据时间变化尽量合理安排好自己的工作、生活和学习。

::::  深圳6月1日电:题:从种地到“种”高科技产业——“改革村”的新思维  记者蔡国兆、孙飞  “你一个农民,还想搞创投?”深圳南岭村社区党委书记张育彪被村民质疑了。  居民在深圳南岭村社区文体中心篮球场上运动(1月29日摄)。记者:毛思倩:摄  事情的起因在于,他想带着村子做创投。  这是无人机拍摄的深圳南岭村(1月29日摄)。记者:毛思倩:摄  南岭村是广东有名的“改革村”。改革开放初期,这里是一个人均年收入不到100元、集体资产只有7000元的村子。  1982年冬,村子拿到了43万元国家征地补偿款。南岭村面临第一次抉择——大家分了还是搞企业?  南岭村老村支书张伟基和村民认真讨论后认为,农村摆脱贫困,归根到底要依靠集体。统一思想后,大家把钱集中起来建厂房,引进港资兴办了村中第一家来料加工厂。此后,“三来一补”成为南岭村的发展支柱,集体经济迅速增长。  2015年,已经致富的南岭村再度面临抉择。这年,南岭村社区集体经济收入同比增长仅为4%,在此之前则一直保持着两位数以上的增长。  “为落后产能当‘房东’,还能富多久?”张育彪问村民。  一个村子用什么实现梦想?土地、房子?南岭村给出了不一样的答案——不靠看天吃饭的种田种地,也不靠“种”房子收租金,而是靠投资高科技公司,“种”高科技项目,走高质量发展的新路。  南岭村开始搞收购,探索成立自己的投资平台。2017年,村里投入3亿元设立了深圳市首个社区股份公司创投基金,招聘专业投资团队。  紧接下来的一个决定让村民中的争议更大了。南岭村的一些旧厂房租约到期,村里不少人觉得,应该继续租给企业,这样管理轻松,数千万元的收入也有保障。  “宁愿不赚钱甚至亏钱,也要把路子转过来。”张育彪说。  旧厂房进行改建,成了“1983创意小镇”。  1983年是南岭村委会正式成立的年份,创意小镇得名于此。  “特区精神就是敢闯敢试。”张育彪说,这个名字代表着新一代年轻人对南岭村传统的继承。  这是深圳南岭村南岭创投大厦(4月4日摄)。记者:孙飞:摄  深圳康体生命科技公司是小镇第一批“镇民”。刚入驻时,公司负责人杜孩很担忧,“毕竟城中村都靠租房子”。  与南岭村班子接触后,杜孩打消了顾虑,“改革村”包容性很强,对孵化的科技企业支持力度很大。  深圳康体生命科技公司负责人杜孩(右二)与员工交流(4月4日摄)。记者:孙飞:摄  现在的“1983创意小镇”,一批顶尖专家、创新企业成为“新住民”。研发新型抗体、孵化产业互联网生态、设立留学生创业孵化基地……高科技公司的“种子”不断发芽生长。  这是深圳康体生命科技公司实验室(4月4日摄)。记者:孙飞:摄  从有色领域工业原材料电商平台“51有色”,到人工智能创业企业深知未来,再到高端装备制造企业劲鑫科技……“我们仔仔细细做尽职调查,经常看数百个项目才投一个。”在投资行业有近10年从业经验的南岭基金公司投资总监蔡智说,南岭基金突出“一药一芯智能制造”特色,重点关注5G通信、人工智能、智能制造等新兴产业。  从种地到“种”房子,再到“种”高科技项目,如今的“改革村”,已拥有两个专业投资机构、一个生物医药加速器、数个科创产业园区,投资孵化生物科技、人工智能、水下机器人、工业机器人、物联网等近10家初创企业。  “通过科技创新,我想带着村民敲钟上市。”张育彪说。  2018年,南岭村集体经济固定资产约35亿元,村民年人均收入约15万元。

相关链接
热门新闻
热点推荐
网站地图首页