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::::  石家庄7月26日电(记者齐雷杰、巩志宏)25日,北京市应急管理局与河北省应急管理厅以及北京大兴区政府与河北廊坊市政府签署北京大兴国际机场地区安全应急保障工作联动协议,四方建立了北京大兴国际机场地区安全应急保障工作联动机制,将分工协作、分级负责、整合资源、协调联动,助力北京大兴国际机场顺利通航、平稳运行。  北京大兴国际机场是首都北京的重大标志性工程,是展示我国国家形象的新国门。北京大兴国际机场9月30日前即将通航启用,建立区域应急联动机制是机场通航的前提条件,也是有效预防和处置北京大兴国际机场地区各类突发事件、保障机场正常运行的现实需要。  相关协议的签署,标志着京冀两地建立了协同联动机制,相关各方将加强安全应急保障合作,形成机制完善、制度健全、边界清晰、信息互通、能力互补、互为支援的工作模式。  按照协议,相关各方将建立联席会议机制、合作交流机制、联合指挥协调机制,在突发事件信息通报、监测预警协作配合、应急资源互联互通、应急力量联演联训、突发事件协同应对等方面开展合作,共同提升北京大兴国际机场地区应急管理和突发事件应对能力,全力维护北京大兴国际机场地区安全稳定运行。

澳门新濠赌场 the::::  原标题:年轻人灵活就业暴增:“不开心”就跳槽  建立平台经济新业态下的社保体系成为新挑战  对于这届年轻人来说,工作不只是“找家企业,上下班打卡”,不少人涌入直播、微商等新领域,只需要一台电脑即可随时随地工作。  不过,也有一些工作没有人做。全聚德的经理就为招人难发愁,烤鸭前严格要求给鸭子拔毛环节为全手工完成,但招不到愿意做此工作的工人,只能到边远地区招人。:  10月10日,在“稳就业促双创聚人才,促中国经济高质量发展”小型双周座谈会上,国家统计局原副局长贾楠谈到,刚刚结束的第四次全国经济普查中发现的年轻人就业观的新变化:灵活就业成为新的就业方式,且越来越普遍。探索建立平台经济新业态下符合灵活就业特点的社会保障体系成为新问题。  此外,外卖平台、共享经济等新型就业平台创造出了外卖小哥、网络主播、主播经纪人、场景包装人、城市运维等新岗位,吸引大量年轻人加入。  “有注册没固定场所”的灵活就业暴增  去年,菲婷刚成为妈妈,有了孩子家庭开销突然增大,她决定从产假期间就开始做微商。她用给自己孩子选产品的“挑剔眼光”严格甄选产品,再向母婴群内的妈妈们推荐,妈妈们下单后她联系供货商拿到团购价,再由供货商直接发货,自己不用囤货,这种就业形式非常适合她。  “我们去查找很多在市场监管部门登记注册的企业,却没有一个有实际地点,这种情况以前是绝对不能存在的。”这是贾楠在地毯式的调研中发现的新就业方式,很多年轻人不需要或没资金去租固定的办公场所,只需要一台笔记本电脑即可完成从设计、交易、资金流转等所有工作,收入并不低。  中国银监会原主席尚福林也发现,当前整体就业形势稳定,但在统计失业率时有部分省份的负责人表达了不同看法,“大家对就业的认识不一样了,有的人不是没有工作,只是不像原来一样找个单位去工作,而是自己灵活就业”。  这种灵活就业的比例惊人。比如,在某省份调研中,某所大学2018年的应届毕业生3645人,协议就业的毕业生只有300人,占10%,绝大多数都是灵活就业,自己去找个地方就业。  中国证监会原主席肖钢表示:“当前新的就业形态多元化就业方式明显增多,过去那种几十年如一日从事一份工作或者就职于同一家企业的时代逐渐消失,灵活就业非标准的劳动关系已成为就业的常态和趋势,建设我国新型劳动关系的体系与制度已刻不容缓。”  “灵活就业”本身也有了新内涵。过去,灵活就业是指以用人单位是否为劳动者办理养老保险为依据来划分的,但在今天,灵活就业包括依存互联网新平台的非标准就业、打零工、自我雇佣等多种形式,需要研究新型劳动关系的定义与内涵。肖钢认为,新型的非标准就业的特征为松散型、兼职性、灵活性、公平性、稳定性。  多位专家表示,要构建新型劳动关系的保障制度,旧的劳动关系监管已经跟不上了,主要表现为劳动关系认定难,劳动争议处理难,社会保障缴费难。  肖钢建议,具体的方式包括:政策制定要以包容审慎为导向,加大对民营中小企业的就业扶持力度,构建新型劳动者权益保护机制,完善劳动者技能培训体系等。  “不开心”就跳槽:不仅要薪酬高还要工作环境美  “不开心!”  国家新能源汽车技术创新中心主任、总经理原诚寅和很多年轻离职员工交流辞职理由时,往往就得到这3个字的答案,细聊会分为工作环境不开心、老板布置的任务不开心、上下级关系不开心,这种情况使得公司给再高的收入都留不住人才。  而让年轻人“开心”的工作理由中,工作环境的比重在不断上升。90后创业者刘桂介正是如此,回国创业BOOM:POPS分子冰淇淋时,他选择了颜值超高的联合办公场所wework作为办公场地。这里相对独立,硬件设施齐全,又有很多精心设计的活动让他很满意。  “每周一都期待早餐会带来的满足感,每天经过前台时运营人员的一句问候和一个微笑,都帮助我产生能量。”  贾楠调研中明显感觉到:“对年轻人来讲,就业除了对薪酬的要求,对企业的生产条件和环境也有了较高要求。”年轻人用脚投票反映了他们对一份“好工作”的要求,这倒逼企业留住人才时必须注重工作环境。  “工作观念变了,对工作的珍惜程度也没那么高,这是现实。”一位在北京海淀常年为300人以下的初创企业提供咨询服务的工作人员深有感触——每天在招聘,每周有离职,人才流动的速度极快。  中国保监会原副主席周延礼表示,有些用工单位要用普通工人、技术技能工人,现在招不到人,有一些人让他做一些基层工作他不愿意做。另外工资水平达不到一致的看法,这样就带来了用工单位和择业者之间的矛盾。  虽然我国整体就业形式平稳,但就业压力和结构性矛盾不断提升。今年1月,人社部透露,2019年我国的就业总量压力不减,需要在城镇就业的新成长劳动力仍然保持在1500万人以上,特别是高校毕业生数量达834万人,再创新高。  “不仅要用好的激励机制、好的平台发展机会吸引人,在进入企业后也要用好人,让他在平台上发挥好作用,实现职业理想。”这是原诚寅的人才观。  他甚至提到,在面对离职员工时也要“送好”,让创业团队从企业内部中脱离出去打造一个全新的企业,会创造全新的就业机会,甚至创造一个全新的更大规模的企业。  新经济创造新岗位:机器人替代人已成现实  今年50岁的周国荣是哈啰出行成都地区的运维人员。在来哈啰之前是一位废品收购人员,文化水平比较低,收入也不太稳定。来到哈啰工作已经有1年3个月了,作为专业的超区回收司机,他努力学习使用智能手机及后台系统,通过自己的勤劳获得了稳定的收入。  新经济带来了更多岗位需求。哈啰出行联合创始人韩美介绍,公司在全国范围内提供了3万余城市运维岗位,为进城务工人员与再就业困难群体提供了工作机会,40~50岁的运维工人占比达15%。共享单车还成为激发传统企业转型升级的新动能,带动了智能锁制造企业50%的就业岗位。  国家信息中心数据显示,2018年我国为共享经济提供服务的人数为7500万人,占全国就业人数77586万人的9.7%,比上年增加约500万人,同比增长7.1%。平台员工数为598万人,同比增长7.5%。  不仅如此,滴滴平台吸引234.5万名正规司机就业,还吸引了931.5万人成为网约车司机;美团点评平台2018年有270万外卖正规骑手工作,支付劳动报酬超过300亿元,同时带动了1960万个就业岗位;越来越多的60岁以上人员选择在淘宝、天猫等网上零售平台开店,延长了就业年龄;电商主播孵化公司超过600家,包括主播、网红、主播经纪人、场景包装师;帮助企业进行数字化转型的新职业数字化管理师成为人社部定义的新职业,已超过100万人。  互联网在创造也悄无声息地“消灭”了一些岗位。房地产互联网企业房天下内就有很多“机器人员工”。房天下董事长莫天全透露,一年前公司内部取消了会计岗位,一切报表自动化,只留一个运营政策会计管理,6年前公司内有2000多个房产编辑岗位,如今只剩下200个,大部分文章由机器人撰写。  因为互联网技术、人工智能等科技发展、机器人取代人的趋势已经难以避免,许多旧岗位消失,大量工人失业。机器人工作的制造业工厂无需开灯,变成黑暗工厂;原先劳动密集型的客服业被机器人替代,普通人辨别不出电话那头竟是机器人;银行网点的柜台服务大量减少,大量业务由自助服务机完成。  “你要不断地学习和更新知识,让你的能力一直和时代的发展相结合。”面对这种情况,原诚寅提出解决之道。(记者:陈璐)

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::::  “李敬来利用职务便利,套取国家政策资金31万余元,证据确实、充分,案发后,已将涉案赃款全部退缴……”  日前,湖北省保康县首例扶贫领域留置案宣判。被告李敬来犯贪污罪,判处有期徒刑三年二个月,并处罚金30万元。李敬来当庭认罪悔罪。  保康是国家秦巴山片区深度贫困县,当前正值决战决胜攻坚脱贫关键时期。然而,黄堡镇百峰坪村原党支部书记、村委会主任李敬来脑袋里想的不是怎么帮助群众脱贫,而是自己怎么“致富”。他为一己私利,一次次将“黑手”伸向群众腰包,在违纪违法的道路上越走越远。  李敬来问题的暴露还得从百峰坪村办理土地确权说起。  2017年7月,在外务工的百峰坪村村民李某秀得知村里正在办理土地确权,便回家查询自家租出的几亩耕地。近十年来,自己没有耕种土地,也从未领取过粮补,却意外得知镇财政一直都在为“自己”发放粮食(三项)补贴,这让她一头雾水。  粮食直补资金去哪儿了呢?李某秀找到村支书李敬来询问,李敬来却顾左右而言他。李某秀感到更加疑惑。  无独有偶,百峰坪村山某军、秦某虎等10名外迁村民在同一时期的粮食补助资金也被人领走了。  随即,一封封反映百峰坪村原村党支部书记、村委会主任李敬来个人资产与收入不符、违规套取政策资金等问题的举报信寄到了保康县纪委监委。  对李敬来的一系列调查就此全面展开。经过调查组3天的深入走访、大量摸排,真相渐渐浮出水面。经查,2007年至2017年以来,李敬来利用手中掌握农户“一卡通”的便利,套取群众粮食“三项”补贴和耕地地力保护补贴达4.2万元。  贪婪之门一旦打开,就一发不可收拾。之后,李敬来又将黑手不断伸向危房改造、退耕还林等惠农项目。  2008年,常年在外务工的村民王某华,家中旧房被邻居推倒建了新房。无处裹身的王某华找到李敬来,李敬来却“计上心头”,一边应承帮其安排临时住处,一边以王某华的名义向上申报危房改造资金。直到2011年,王某华既未建房,也没领到危房改造资金,而这笔1.5万元危房改造资金,早被李敬来据为己有。  套取农户粮补和危房改造资金并没有满足李敬来贪婪的欲望,“丰厚”的退耕还林政策资金更是让李敬来垂涎三尺。经查,2004年以来,李敬来伙同村会计秦某、镇林站专管员刘某,以村民名义先后申报退耕还林面积176.4亩,套取国家资金24.3万元。  为了掩盖自己的行径,李敬来着实动了一番“脑筋”。申报的退耕还林农户要么是外迁户、死亡户、要么是五保户、虚假户。就连原本需要进行一周的补贴公示,也被李敬来张贴拍照后第一时间撕掉,应付检查了事。  在套取扶贫资金过程中,李敬来手里掌握了18名农户的“一卡通”存折并私刻了印章,使得其侵占群众钱财更加随心所欲。经查实,2004年以来,李敬来利用职务便利,先后套取退耕还林补助资金、粮食“三项”补贴和地力保护资金、危房改造资金、救灾资金、退耕还林管护资金等共计31万余元。  2018年3月25日,保康县纪委监委对李敬来涉嫌严重违纪违法犯罪问题进行纪律审查和监察调查;3月27日,对李敬来采取留置措施。最终,李敬来受到开除党籍处分,其违纪违法所得依法收缴,上缴国库,并受到法律惩处。(湖北省保康县纪委监委:田爽:邱杨:责任编辑:王小宁)  【执纪者说】  搞一次特殊,就会失掉一份威信;坏一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。村党支部书记是党在农村的形象代言人,但李敬来为了侵占群众利益,可谓雁过拔毛,机关算尽,严重损害群众利益。广大基层党员干部应以此为戒,按照党中央全面从严治党的要求,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,为党员干部作表率。(湖北省保康县纪委书记、监委主任:刘三元:责任编辑:王小宁)

::::  北京10月19日电(记者周玮)中国儿童艺术剧院《特殊作业》和《小吉普·变变变》剧组日前来到黑龙江省鸡西市,开展“让边疆不再遥远”公益演出。剧组在黑龙江鸡西的密山市、虎林市和鸡冠区演出12场。这是文化和旅游部“春雨工程”——全国文化志愿者边疆行活动的重要一站。  《特殊作业》是一部关注当代孩子的现实题材作品,讲述了几个初中生因为一次“特殊”的家庭作业——为爸爸妈妈洗一次脚,进而衍生的故事,倡导感恩,呼唤大爱。孩子们被精彩的演出深深吸引。虎林一小老师王莹表示:“这部戏让孩子们享受到高雅艺术的同时学会了感恩。”  益智趣味儿童剧《小吉普·变变变》连续3天走进鸡西市幼教中心、鸡西市示范幼儿园、密山市蓝天实验幼儿园等地。演员用“刷子”“海绵”“衣架”等日常用品组合成各种小动物,每变一次,孩子们都争先恐后地喊出小动物的名字。小吉普车扑灭山火的情节是剧中的高潮,孩子们用尽全力不停地为那个小吉普改装成的消防车喊“加油”,及至山火全部扑灭,所有孩子一起跳起来欢呼。  中国儿艺不仅赴边疆“送文化”,而且“种文化”,此次还邀请经验丰富的老艺术家李元华、林虹、孙培鸿到当地文化馆进行歌剧、京剧、舞蹈讲座,深受边疆群众欢迎。  中国儿艺院长尹晓东说:“来到祖国的边远地区,更能深刻感受到孩子们需要优秀儿童剧作品陪伴成长。”近10年来,中国儿艺赴基层学校、福利院、社区公益演出800余场,为近70万名边远地区孩子献上高品质舞台艺术表演。2018年初,中国儿艺开启“让边疆不再遥远”公益演出项目,计划用4年至5年时间走进边疆9省区,目前已赴广西、云南、吉林、西藏、内蒙古等地演出76场,惠及近5万名边疆少年儿童。

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