澳门皇冠官方网址-威利斯人娱乐网址|点击登录
2020-04-03 来源:澳门皇冠官方网址

澳门皇冠官方网址:澳门皇冠官方网址  我个人在之前与《上新了故宫》以及颐和园的文创合作中发现,文化需要通过挖掘其内涵进行二次创作,赋予其新时代的语境,才能更好地进行传播。今天的文化环境以及文创氛围,为山东舰文创创作的尝试打下了良好的基础。

澳门皇冠官方网址

::::  在线教育持续火热:野蛮生长应有规范  线上培训需回归“初心”(网上中国)  暑假已至,校外培训迎来“旺季”。在移动互联网快速发展的当下,不少家长给孩子选择了时间场地相对灵活,更能满足个性化需求的线上培训机构。这些培训机构的授课内容、收费标准是否合理合规?学科类培训人员是否具备合法资质和基本教学能力?这些问题一直备受家长和社会各界的关注。  近日,教育部等六部门发布《关于规范校外线上培训的实施意见》(下称《意见》),在培训内容、培训时长、培训人员、信息安全等方面做出明确规定。文件的出台有望给野蛮生长的校外线上培训“降温”,使其回归正常轨道。  校外培训有资质问题  近年来,在线教育持续火热。据中国互联网信息中心发布的《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2018年12月,中国在线教育用户规模达2.01亿,手机在线教育用户规模达1.94亿,年增长率分别为29.7%和63.3%。  中国科学院大数据挖掘与知识管理重点实验室发布的调查报告显示,有76.7%的家长愿意选择在线教育。其中参与意愿最强的分别是小学、初中或一二线城市的家长。家长年平均投入在线教育的金额为6432.2元。  在巨大的市场需求推动下,各类校外线上培训机构如雨后春笋般涌现。与此同时,在线教育行业泥沙俱下,令人忧心。记者随机挑选了几家线上培训机构,其官网上一般能看到较详细的课程介绍,在教师介绍一栏中,多用“有亲和力”“教学严谨”“对孩子充满爱心”等词汇描述,最关键的信息——教师资格证号却看不到。  综合来看,当前校外线上培训存在不少问题。首先是一直饱受诟病的资质问题。有业内人士指出,很多互联网教育企业只拥有工商部门颁发的营业执照,而缺少教育部门颁发的办学许可证,处于“裸奔”状态。其次,不少校外线上培训机构的教学质量难以保证。线上培训人员的素质参差不齐,很难确认其教师资质。最后,部分线上培训机构还存在经营不规范的问题,如设置的预付费过高、合理退费难等,加大了用户消费风险。  线上培训需要备案  国家教育行政学院助理研究员杨程指出,“互联网+教育”已经成为当下教育发展最主要的形式之一。以互联网为基础的教育培训机构疯狂增长,培训质量良莠不齐,将对当前的教育生态造成较大影响。其原因主要有三:一是准入门槛相对较低,在成本、师资、场地等方面较传统的培训均有优势;二是政策体系不健全,表现为之前教育领域相关政策法规对在线教育规范较少;三是利润空间较大,吸引大量资本的进入。  针对校外线上培训行业中的一些乱象,《意见》提出了具体整治要求。如线上培训应当根据学生年龄、年级合理设置课程培训时长,每节课持续时间不得超过40分钟,课程间隔不少于10分钟;要在培训平台和课程界面的显著位置公示培训人员姓名、照片和教师资格证以及外籍培训人员的相关信息等。  《意见》的出台,并非是第一次对校外线上培训机构进行规范化约束。2018年11月,教育部下发《关于健全校外培训机构专项治理整改若干工作机制的通知》,将线上教育纳入了监管范围。其中明确提到,线上培训机构所办学科类培训班的名称、培训内容、招生对象、进度安排、上课时间等必须在机构住所地省级教育行政部门备案,必须将教师的姓名、照片、教师班次及教师资格证号在其网站显著位置予以公示。  提高从业者素质水平  2019年,“互联网+教育”被写入政府工作报告。有专家认为,作为“互联网+教育”的重要形态,线上教育培训的规范发展对于推动整个在线教育行业健康、有序发展至关重要。  《意见》明确提出,2019年12月底前完成对全国校外线上培训及机构的备案排查;探索“互联网+监管”机制,改进监管技术手段,建设全国校外线上培训管理服务平台;明确了教育、网信、电信、公安、广电、“扫黄打非”等部门职责分工;要求通过建立黑白名单实现动态监管,强化社会监督;同时倡导行业自律,引导企业认真履行服务承诺,提高培训质量。  有业内人士表示,在线教育作为一个新兴行业,从业人员素质和水平的完善需要一定的成熟时间。作为在线教育的从业者,要心怀敬畏之心,突破追求“电商规模化发展”的思路,回归“教育”本质,在规模化发展与保障服务能力之间达到最大化的平衡。  中国教育科学研究院研究员储朝晖认为,在线教育培训是教育评价、管理问题没有解决所引发出的一个结果。教育资源不平衡,学生评价权力太集中、标准太单一的问题没有解决,无论是对线下培训机构还是线上培训机构的治理,都只能是“治标不治本”。他进一步指出,必须从根源上改善体系内的教育管理和教育评价,减少学生和家长对过度教育培训的需求,让在线教育从过热回归常态,遵循市场规则。  (李嘉宝)

澳门皇冠官方网址::::  原标题:保姆给雇主孩子读绘本:姐姐来看小说躲弟弟烦扰:全职妈妈结伴阅读静享悠闲  谁最爱来社区共享书房  开在北青社区OK家里的社区共享书房,正式运营的已有六家。“捐十本好书就能在书房畅读一年”的会员制度,吸引了越来越多热爱书籍热爱阅读的居民朋友,书房的书籍每一天都在增加,书房里发生的故事也每天都是新的。  来书房的都是“有故事的人”  在天通苑西一区的社区共享书房,本周里的每一天,都有一位年轻女士带着一名1岁10个月的小男孩来这里,孩子每次都能乖乖地坐在椅子上,听“妈妈”给他讲绘本。书房工作人员了解到,这位女士不是孩子的妈妈,而是孩子家请的保姆。第一次她带着孩子从门外看到里面有书架,还犹豫要不要进来,被工作人员邀请进屋并了解了书房的会员制度后,这位女士直说“太好了”,是“天上掉馅饼一样的好福利”。  通州巴克寓所的共享书房,迎来了一位又一位“躲清闲”的阅读者。上周六的晚上,一个10岁的小女孩“瘫”在沙发上一口气读了俩小时,她说:“我弟弟特别调皮,我完全没法安安静静看会儿自己喜欢的书,在这儿看书太舒服了。”本周四上午,也是这间书房,来了四位全职妈妈,她们约好了一起来这里读书,再去接孩子。她们说:“当妈的人能悠闲地看俩小时书,简直太享受了。”  居民“花式捐书”有笑有泪  本周一,回龙观流星花园三区的书房一开门就迎来了两位孩子妈妈。两人一人抱着一个纸箱,把书搬进来时就说着“趁孩子不在家,把他小时候看的书挑一挑都拿来了”。另一位妈妈说:“已经跟孩子打好招呼了,以后来这儿还能看见自己的书,而且能看到更多的好书。”  在天通苑西一区的书房,王女士一次捐来了自己收藏的四十多本烹饪书籍。她说,最老的是那本吉林人民出版社1959年出版、标价为0.3元的《公共食堂适用菜谱》,是她爱人1970年左右知青插队时买的,非常有纪念意义。王女士一边说,一边摩挲着自己要捐出的书,眼眶里扑闪扑闪的。她说:“通过书籍,我掌握了各种派系的名菜,烹饪方法都已经印在我的心里了。我也希望邻居们能看到我的书,都能像我们家一样,生活得有滋有味儿。”  很多人想给书房“添砖加瓦”  社区共享书房吸引的不但是居民朋友,各种与阅读有关的优质资源也纷纷找到报社,希望能资源共享、开展合作。  一家写字楼的负责人表示,一直想在楼内提供阅读的服务,但苦于没有好的想法,看到社区共享书房的模式,希望把空间拿出来,交由北青报来运营。有同样想法的,还有社区居委会、银行、IT公司等等。跟阅读有关的其他优质资源也打来电话。有一家专业做照明设备的公司提出可以免费为书房升级照明环境;有一家绘本馆装修升级,整理出很多书籍要搬到共享书房来;还有专门为父母提供阅读教育的机构,想带来公益课程……  报社正积极推进以上合作。北青社区共享书房的团队也将继续开动脑筋,让“共享”这个好概念发挥更多能量,助力“书香京城”建设,为全民阅读做扎实的服务。  北青社区共享书房目前已有6家  1.北苑绣菊园:  北京朝阳区北苑绣菊园三号楼底商OK家内(幸福泉幼儿园对面)  2.回龙观流星花园三区:  北京市昌平区东小口镇流星花园三区31号楼1层3单元OK家内  3.天通苑西一区:  北京市昌平区东小口镇天通苑西一区16号楼1层2单元OK家内  4.海淀建西苑:  北京市海淀区建西苑北里2号楼底商OK家内  5.通州巴克寓所:  北京市通州区怡乐北街巴克寓所一号楼OK家内  6.海淀永泰园:  北京市海淀区永泰园16号楼1层OK家内  开门时间:早10点—晚8点  会员制度:捐10本好书即可成为会员,享有在书房畅读一年的权益。(文/张莱迪)

澳门皇冠官方网址

::::  报表少了:干劲足了  ——江苏宿迁通过“小切口”做好基层减负“大文章”  大暑时节,在江苏省宿迁市宿城区埠子镇肖桥村村委会,房间空调吹出习习凉风,20多位小朋友正在剪纸传承人的带领下学习剪纸,墙上挂满了他们的作品,虽然生涩,但已小有模样。  “现在基层负担少了,像爱心暑托班这样的文化活动可以正常组织开展了。”看着孩子们欢快的笑脸,村党委书记陈茂章不无欣慰地说。  在宿迁,“负担少了”正日益成为基层广大党员干部的切身体会。从2018年底以来,该市从压减村(居)报表这个“小切口”入手,推动做好基层减负这篇“大文章”。  “打印机都经常‘累’出故障”  臧其金是宿迁市宿城区蔡集镇漏河村党支部书记,连日来,他正带领村组干部顶着烈日在河滩边丈量土地。他们脚下的这块地即将承包给村里大户发展中药材规模种植。“过去可没有太多时间来琢磨村级集体经济发展的事情,村‘两委’一班人基本上围着报表转。”臧其金说。  “围着报表转”这个说法并不夸张。2018年11月,宿迁市组织调研小组在全市选择8个村就“四风”问题特别是形式主义、官僚主义突出问题展开调研。调研中,村(居)干部普遍反映填报表格负担较重、压力较大,挤占了大量工作时间。  报表种类多,2018年1月至11月,8个村平均填报了89份表格,基本上平均不到3个工作日就要填报1份,其中泗阳县李口镇卢塘村填报最多,各类年报、季报、月报、周报加起来有156份。填报条线相对集中,主要集中在民政、农业、统计等。  “曾经填写过一份表格,涉及48项内容,有多项还需要进行数字换算,仅填报说明就一长串。”“每年打印复印各类表格就要支出不少钱,连打印机都经常‘累’出故障。”很多村(居)干部反映,数量繁多的报表消耗了大量的精力,严重影响基层干劲。  上边千条线,下边一根针。基层特别是村(居)统计报表过多过滥,问题究竟出在哪里?  宿迁市纪委监委有关负责人介绍,“像民政部门下发《农村三留守人员排查摸底统计表》,卫计部门又分别下发《留守儿童登记表》《留守老人登记表》《留守妇女登记表》,部门之间缺乏统筹;而像《育龄妇女登记表》和《育龄妇女流动人员登记表》由同一部门不同时间发出,它们关联度高,完全可以设计在同一张表格内,避免重复填报。”  村(居)干部还反映,除了报表名目多、种类繁杂外,一些表格填报也过于频繁。“我们农村人口流动性不大,总体比较稳定,涉及人口方面的月报表完全可以半年或者每年集中填报一次,遇到特殊情况再单独统计,这样可以减轻基层不少负担。”  “各类报表过多过滥、多头统计,让基层干部身心俱疲,这是典型的形式主义、官僚主义。”宿迁市委常委、市纪委书记、市监委主任李桂琴表示,围绕解决基层减负,首先要在科学控减报表上做到精准发力。  “现在不用我们劳神了”  “现在不用我们劳神了,真方便。”说到孙子的上学助学金,宿迁市宿豫区曹集乡冒店村建档立卡低收入户唐德平显得十分轻松,“以前村干部要三番两次来,又要填表,又要盖章,还不知道什么时候能拿到钱。”  通过让“数据多跑路”,既减少了一堆报表,又保证扶贫资金发得精准。宿迁市纪委监委通过督促教育、扶贫、财政、民政等部门联合下发了《关于进一步做好教育扶贫工作的通知》,加强协作配合,充分利用“阳光扶贫”监管系统,将建档立卡学龄人员与学籍管理系统进行信息比对,按比对结果直接将助学金发放到学生的“一折通”上。2018年,该市采用改进后的办法,全市共为建档立卡家庭发放助学金25.37万人次、2.18亿元。  “只填不用的‘僵尸’报表全部减掉、一个不留;同一部门不同科室内容相近的报表,进行优化整合,避免多头统计;多个部门共需共用的数据,由牵头部门定期推送,数据共享;对能通过信息化平台获取的数据,一律通过平台获取。”宿迁市纪委监委党风政风监督室负责人介绍,报表减控工作并没有“一刀切”,而是根据工作需要出发,做到应删尽删、应减尽减。  民政工作关系民生也连着民心,同时也是产生各类报表的“大户”,“像殡葬数据信息统计,涉及到多个部门,过去大家通常依靠各自系统来提供数据,层层核对、层层填表。”宿迁市民政局党委书记、局长倪成城介绍,在清理报表工作开展后,如今这类信息数据由民政部门统一扎口统计,然后通过政务信息平台推送给公安、人社、公积金、国土等部门,这样的数据同根同源、共享共用,既避免了多头统计容易造成“数据打架”现象,也减轻了基层填报负担。  经过清理,全市保留的村(居)报表由2018年的82类压减至42类,压减48.8%,其中,对省及省以上需求报表,在保证数据采集完整的前提下,经过优化、整合、共享,由51类压减至37类,压减27.5%,市及市以下需求报表由31类压减至5类,压减83.8%。  强监督防反弹  近日,宿迁市某乡镇民政办工作人员蔡某因违反报表清理规定,被给予警告处分。  据办案人员介绍,2019年4月,蔡某要求各村(居)社会救助协理员每月报送《民政资金补助人员死亡登记表》。经调查,死亡人口信息实现数据共享后,乡镇民政办只需将数据交村(居)核对,有遗漏才需要向上反馈。蔡某在无上级要求且已掌握信息的情况下,擅自要求村(居)每月报送死亡人口报表,违反了报表清理工作相关规定。  “村(居)报表减负增效,必须要有强有力的监督才能巩固成果。我市明确了‘清单制、备案制、监测点’三个监督重点,确保报表清理工作有实效、不反弹。”宿迁市纪委副书记、监委副主任朱金刚说。  据了解,宿迁市纪委监委对2019年由村(居)填报的报表列出清单,各部门及时下发表格,确保基层能够有时间、高质量完成统计任务;对超出清单范围的报表,村(居)有权“拒绝”填报。  对未列在计划清单范围内而又因工作确实需要村(居)填报的,必须经市、县(区)分管领导签批同意,并报同级纪检监察机关备案后方可实施。  为防止村级报表清理工作反弹回潮,宿迁市纪委监委还在全市选取16个村(居)作为监测点开展定点监测,及时预警。同时,全市各级纪检监察机关不定期对一些村(居)开展抽查,既查“清单制、备案制、监测点”落实情况,又查主体责任、监督责任履行情况。泗阳县纪委监委还专门组织50名作风建设监督员,分成16个工作组,不定期深入全县238个村(居),通过入户走访、现场查问等方式,抽查有无清单之外填写报表情况。  截至目前,该市纪委监委共组织了5批次抽查,抽查33个村(居)报表填报情况,发现问题7个,对9人进行了责任追究。  经过半年多的专项清理,村级报表过多过滥、多头反复报送等问题得到初步遏制,让基层干部从繁琐的、不必要的报表中解脱出来。  打出“组合拳”放大减负成效  以基层报表清理为突破口,宿迁市委认真贯彻中央、省委为基层减负工作部署,及时出台《关于减轻基层负担的十项规定》,宿迁市纪委监委立足监督的再监督职责,督促各地、各部门打好“组合拳”,进一步放大减负成效。  村部“减牌”。前文中的肖桥村曾一度被“庙小牌子多”所困扰,“应付检查,哪个部门下来,四个螺丝一拧,就换哪家的牌子。”现在,应付检查牌子少了,为民服务空间大了,肖桥村的综合文化服务中心设置了阅读室、活动室、剪纸工作室。  干部“减会”。以前,群众到社区,就像进机关,一找干部不在,经常是“开会去了”。“如今,社区干部天天围着我们转,三天两头有便民服务活动,社区热闹得像个游乐场一样。”宿迁市宿豫区豫新街道江山社区群众蔡敦友说道。  手机“减群”。过去,宿迁市泗阳县张家圩镇组织委员鲁燕手机里的工作群有几十个。“就算开车,我也习惯性地在等红灯的间隙打开微信,看看有没有新任务。”现在,工作群只剩下3个,鲁燕有更多时间与群众打成一片,每周可以跑好几个村。  考核“减项”。宿迁市泗洪县委组织部副部长王春建介绍,今年起,对村级党组织的考核不再看重台账,而是在年底开展“村村到”随机调查,进村入户访谈。“跟群众熟不熟,是我们考核基层干部的重要内容。如果群众都不认识书记,就算‘不满意’。一个村(社区)整体满意率低于60%,将对书记作降职或免职处理。”  “破冰之功,非一春之暖。反对形式主义、官僚主义永远在路上,为基层减负更是一场攻坚战、持久战。”李桂琴表示,全市各级纪检监察机关将切实履行监督的再监督职责,进一步巩固拓展基层减负成果,切实为基层减负、为干部“松绑”。

长城脚下、妫水河畔、春光正好,作为世界园艺界的“奥林匹克”盛会——2019年中国北京世界园艺博览会开幕在即。届时,一个汇聚全球精品园艺的百园之园将亮相在中外观众面前,“让园艺融入自然,让自然感动心灵”。关于北京世园会,您想了解的都在这儿。

相关链接
热门新闻
热点推荐
网站地图首页